Le cabinet de recrutement spécialisé, Fed Engineering, recherche pour l'un de ses clients, un technicien HSE. En tant que Technicien(ne) HSE, vous serez sous la responsabilité du Responsable QHSE usine. Vous travaillerez exclusivement sur site. Le poste est à pourvoir en CDI Sécurité - Vous vous assurerez que les processus du site soient conformes aux procédures de sécurité - Vous serez en charge de la création et de la mise à jour des fiches de données sécurité (FDS) - Vous vous assurerez de la communication de ces indicateurs auprès des différentes équipes et de leur bonne application - Vous formaliserez et appliquerez les évaluations des risques professionnels (EVRP) du site. - Vous analyserez les postes de travail, les études sur la manutention manuelle et les risques de troubles musculosquelettiques (TMS) - Vous mettez à jour le document unique suivant l'analyse des risques - Vous organisez les accueils sécurité des nouveaux entrants Environnement - Energie - Vous mettez à jour les documents SME (Système de Management Environnement) - Vous assurerez la veille réglementaire sur les volets environnement et énergie - Vous veillerez à la bonne gestion des déchets - Vous analyserez les circonstances des dysfonctionnements environnementaux en collaboration avec les responsables - Vous participerez à la mise en place de la norme ISO 14001 et les bonnes pratiques environnementales et énergétiques sur l'ensemble du site. - Vous déploierez et suivrez les indicateurs HSE et le bilan carbone (SWOT, plan de progrès) Votre profil : - Vous êtes, au minimum, issu d'un Bac +2 en QHSE - Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un environnement industriel - Vous avez une bonne maîtrise des exigences légales et réglementaires ainsi que des outils informatiques - Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez une bonne capacité d'observation, d'analyse et de synthèse - Vous êtes doté d'un bon sens de la communication et de l'esprit d'équipe Notre processus de recrutement : * Une fois votre candidature analysée nous conviendrons d'un premier entretien afin de se présenter et de discuter de vos modalités. * Deuxième Entretien : une rencontre sur site avec votre futur N+1 pour approfondir votre candidature, suivi d'un tour de site. * Dernier entretien : un échange final avec le service RH afin de mieux vous connaître et finaliser le processus de recrutement. Le poste est basé à Boulogne sur mer et est à pourvoir dès que possible.