Rattaché à la Direction Innovation, vous accompagnerez la transformation par l'innovation de Gecina. Dans ce contexte, vous serez amené à gérer un portefeuille de projets d'envergure patrimoniale pour en accélérer le déploiement. Les projets pourront porter, à titre d'exemple, sur des technologies innovantes appliquées à des équipements (CVC, etc.), des solutions d'optimisation énergétique, l'amélioration d'outils (par exemple, l'IA) ou de nouveaux modes constructifs, voire de services innovants. A ce titre vos missions seront les suivantes : * Gestion des projets de A à Z : * Vous menez une démarche conduisant à valider la pertinence d'une solution technique/technologique ou d'un business model innovant (qualification du besoin, analyses techniques, analyses quantitatives et qualitatives, POC, retour d'expérience, interactions avec les métiers, ...) et pilotez son déploiement (planning, RACI, budget, etc.), * Vous participez à la structuration d'une politique d'industrialisation des projets innovants, * Vous mettez en œuvre des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des initiatives et proposez des améliorations, * Veille et sourcing stratégique : * Vous comprenez et sourcez les enjeux actuels et futurs du secteur de l'immobilier (services, gestion technique, technologies, .) et êtes en mesure de les retranscrire en lien avec les enjeux de Gecina, * Animation de l'écosystème, acculturation et embarquement des collaborateurs dans la démarche : * Vous acculturez les collaborateurs à l'innovation à travers l'organisation d'évènements internes, pitchs de start-up ou formations, * Vous animez l'écosystème d'acteurs qui participe à notre politique d'open innovation (collaborateurs, industriels, start-ups, incubateurs, écoles, ...), * Vous structurez des partenariats pertinents, Diplômé(e) d'une école d'ingénieur Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années dans le secteur du bâtiment et en gestion de projets transverses. Vous avez des connaissances techniques et technologiques approfondies ainsi qu'êtes familier des démarches d'innovation. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, analytiques et rédactionnelles (rapports, documentations, contrats, etc.). Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Vous êtes moteur pour faire évoluer et faire avancer les choses dans un environnement complexe ou changeant (nouvelles opportunités et contraintes techniques, évolutions marché, etc.). Process de recrutement comprenant un cas pratique. Poste à pourvoir à partir de Janvier 2025. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion ce poste est ouvert à tous les candidats Poste basé à Opéra - 75002.