Descriptif du poste: Au sein du Pôle Enfance Nord Ile-De-France, la plateforme E-PIC 95 toutes modalités d'accompagnement accompagne dans leur parcours de vie une cinquantaine de jeunes présentant la double vulnérabilité Handicap/Protection de l'enfance. La plateforme est implantée sur la commune de Groslay, et intervient aujourd'hui sur une échelle départementale. La Fondation Ellen POIDATZ se constitue de 4 pôles, 3 pôles enfance qui sont territoriaux et 1 pôle Adulte. La plateforme E-PIC 95 recherche un.e Directeur.rice Adjointe ! Votre mission : Sous la responsabilité et en collaboration avec la Directrice du Pôle Enfance Nord Ile-de France, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et la dynamisation des équipes éducatives, paramédicales et techniques/logistiques ; dans la mise en place et/ou le développement de pratiques professionnelles de qualité et innovantes, dans le développement sur le terrain de nouvelles offres de services. Profil recherché: Vos principales responsabilités : * La gestion et le management d'équipes et de structure, soutenue par la fonction de coordinatrice de service ; * La mise en œuvre du projet d'établissement dans le respect de l'autodétermination des personnes et la mise en œuvre de pratiques bienveillantes à leur égard ; * La conduite de projets de transformation de l'offre et le développement de projets innovants au sein de la plateforme Ce que nous recherchons : * Votre expertise, vous disposez d'une formation solide à bac + 3 minimum idéalement de niveau 6, d'une expérience d'encadrement réussie dans le champ social et/ou médico -social. Professionnel.le de terrain, vous savez à la fois développer les compétences des équipes, utiliser les méthodes d'intelligence collective, manager avec dynamisme et bienveillance et travailler en réseau. Vous avez un excellent relationnel. Vous disposez de compétences de pilotage qui vous permettent de partager une vision du développement de l'offre en comprenant entre autres les enjeux comptables et RH. Disponible et rigoureux(se) vous saurez gérer et suivre les indicateurs de performance et déployer une amélioration continue de la qualité. * Votre engagement, Les enjeux d'inclusion et d'auto-détermination des personnes vous motivent. Vous avez à cœur d'accompagner vos équipes avec bienveillance et professionnalisme dans un contexte de transformation de l'offre et de nos organisations (typologie de publics et de prestations d'accompagnement, évolution des pratiques : auto-détermination des parties prenantes ; structuration transversale de certaines fonctions.). * Votre dynamisme, Vous êtes proactif(ve), savez travailler en co-construction avec vos pairs et vos équipes, vous avez conduit des projets au bénéfice de populations en difficultés et/ou en situation de handicap et saurez conduire de nouveaux projets à nos côtés. Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement bienveillant et collaboratif dans lequel l'humain est au cœur des préoccupations. Nous rejoindre, c'est une opportunité de formation continue pour enrichir vos compétences et vivre un parcours professionnel stimulant Nous rejoindre, ce sont des avantages comme un véhicule de fonction, une mutuelle de qualité, 18 RTT + 2 jours de congés complémentaires. Alors, prêt(e) à relever le défi avec nous ? Postulez, on a hâte de vous rencontrer ! Informations pratiques : * Lieu de travail principal : Groslay * Prise de poste : Le plus vite possible ! * Type de contrat : CDI - Temps plein * Salaire brut : CCN 51