Descriptif du poste: Au sein du Pôle Lean Management, vous intégrez une équipe dynamique afin d'accompagner nos clients sur l'étude, la conduite et la réussite de leurs projets de transformation digitale. Vos missions sont les suivantes : * Etre facilitateur au sein de l'équipe R&D pour l'adoption des initiatives et solutions digitales, DATA et IA, * Déploiement et adaptation des plans de conduite de changement globaux selon les contextes et les besoins métiers, * Traduction des stratégies globales en actions concrètes et cohérentes au niveau local, * Etre un relai entre les services et la direction pour faire remonter les besoins, attentes et retours terrains, * Suivi de l'adoption des solutions afin d'identifier les leviers d'accélération et les actions correctives nécessaires, * Identifier les résistances terrains et proposition des leviers d'action pour maximiser l'engagement des équipes, * Reporting avec les équipes projets sur le suivi, le pilotage, les difficultés et actions entreprises dans le cadre de la mission, * Collaboration et coordination avec les autres Change managers, * Soutien des managers locaux pour maintenir l'engagement des équipes et faciliter la communication entre les services.  Profil recherché: Profil : Soft skills : * Vous aimez le travail d'équipe, * Vous êtes proactif et êtes capable de travailler en autonomie, * Vous avez le sens de la communication, êtes fédérateur et savez susciter l'engagement * Vous êtes force de proposition et flexible Hard skills: * Formation Bac+5 ou Ingénieur technique, * Vous avez au minimum 3 ans d'expérience réussie sur une fonction similaire en gestion et déploiement du changement, * Vous maitrisez les outils de gestion du changement et les méthodologies associées (ADKAR...), * Vous avez une expérience en transformation digitale, * Vous êtes capable de simplifier des sujets complexes et de les adapter à tout public, * Anglais professionnel indispensable.