Le cadre de santé aura pour mission de diriger et coordonner les équipes soignantes tout en assurant la qualité des soins dispensés. Il/elle jouera un rôle central dans la gestion des soins et l'optimisation des ressources humaines et matérielles au sein du SMR. Sous le lien hiérarchique direct du Directeur, vos missions principales sont de : Encadrer, organiser et animer les équipes soignantes (encadrantes d'unité de soins/rééducation, IDEC HdJ, IDE, aides-soignants, rééducateurs, etc.) dans un environnement pluridisciplinaire, en s'assurant du respect des pratiques professionnelles et des protocoles Garantir la qualité et la sécurité des soins pour la prise en charge globale des patients et de leurs entourages dans les différentes unités de l'établissement, incluant la rééducation, les soins palliatifs et l'oncologie · Superviser la charge en soins du SMR Coordonner et optimiser les ressources humaines et matérielles en fonction du niveau d'activité pour une prise en charge efficace et de qualité. Encadrer la formation continue des équipes, notamment dans les domaines spécifiques des soins palliatifs, de la rééducation et de la réadaptation. Collaborer avec l'équipe médicale (médecins, rééducateurs, psychologues, etc.) afin de définir des projets de soins et d'assurer une prise en charge optimale des patients. Piloter la mise en oeuvre du projet de soins, impulser et suivre la réalisation des projets qui concourent à l'amélioration continue de la qualité des soins Assurer la gestion administrative et le suivi des projets en veillant au respect de la confidentialité et des réglementations en vigueur. Diplôme : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état infirmier, d'un Diplôme niveau Master I (cadre de santé, DU management...) et justifiez de 5 ans d'exercice en service de soins et expérience d'encadrement en établissement de santé Expérience : Une expérience dans les secteurs de la gériatrie, réadaptation, rééducation, oncologie et/ou soins palliatifs est un plus. Compétences requises : Management et gestion d'équipe soignante Excellente organisation et capacité à prioriser Compétences en communication et gestion des relations humaines Gestion de projets Connaissance des outils informatiques et gestion de soins. Organisation du temps de travail : Contrat : CDI à pourvoir début mai 2022 Cadre forfait jour (18 RTT) Salaire : Selon profil et expérience, application de la Convention Collective FEHAP Avantages : Formation continue, mutuelle, primes et avantages du groupe MGEN.