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RESPONSABLE DU PÔLE MOYENS INFORMATIQUES (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 3418104
RESPONSABLE DU PÔLE MOYENS INFORMATIQUES (H/F)
75 - Paris (Dept.) - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2024
Référence CSP: 2024-1609661 Missions de l'entité MI Cette entité de trois personnes (deux agents et le responsable) est chargée des infrastructures informatiques et des outils bureautiques utilisés par la HATVP. Les missions couvertes par l'entité « moyens informatiques » sont donc les suivantes : - La gestion des environnements, depuis l'infrastructure jusqu'aux middleware (serveurs d'application, bases de données,) qu'ils soient internes ou infogérés. - Le maintien en conditions opérationnelles et conditions de sécurité des équipements informatiques (bureautique, infrastructure, ...). - Le support sur les moyens informatiques : niveau 1 à 2 sur les moyens informatiques, le niveau 3 étant celui des éditeurs ou prestataires experts, sur l'ensemble du périmètre nécessaire au bon de fonctionnement de l'administration, une partie du support concerne les arrivées et les départs des agents. - Le maintien de la base documentaire dont l'ensemble des procédures nécessaires à l'activité, - La mise en œuvre des projets du domaine de compétence de l'entité. Le responsable est parfaitement opérationnel sur les missions décrites ci-dessus : il réalise les actions nécessaires à leur traitement et apporte un soutien, son expertise et sa méthodologie aux agents dont il encadre l'activité afin de délivrer collectivement un service de qualité. En complément, le responsable intervient sur les missions suivantes, spécifiques à son poste : - Gestion de la capacité : dimensionnement des prestations sur son périmètre, provisionnement dans une démarche de planification (matériel, licences, contrats, ...), - Le pilotage des prestataires, en particulier infogérant, en s'assurant de la qualité des prestations, du respect de la méthodologie et en validant les choix techniques, - L'organisation de la compétence de son équipe et la mise en place des pratiques d'amélioration afin de garantir une maîtrise technique du système d'information. - Pilotage de son entité : mise en place d'indicateurs et d'un suivi à destination du directeur et des métiers - Soutien au directeur, intérim ou sollicitations sur des projets spécifiques
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Haute Autorité pour la Transparence de la Vie Publique (HATVP)
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