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ASSISTANT RH - MAIRIE DE ST-EGREVE (H/F) 38 - Isère
Offre n° 3418140
ASSISTANT RH - MAIRIE DE ST-EGREVE (H/F)
38 - Isère
Publié le 04 septembre 2024
Référence CSP: O038240/903000247 Le service des Ressources Humaines (11 agents) recrute un(e) assistant(e) RH à 60 %, pour une durée d'un an (renouvelable), afin de compléter les temps partiels des agents du service. Démarrage souhaité en octobre 2024. Conditions de travail et rémunération: - 21h40/semaine - Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail) - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 99 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage... - Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité - Possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...) - Accompagnement dans la montée en compétences (formations) - Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance Attributions principales : Sous la responsabilité des cadres du service, vous aurez pour missions : - l'Établissement de courriers en lien avec les recrutements et les différentes demandes des agents - La saisie des arrêtés et contrats - La saisie d'éléments de paie, l'aide au contrôle et la participation au mandatement de la paie - La saisie et le suivi des arrêts maladies - Le calcul de coûts, simulations de salaires, refacturation... - La participation au traitement des candidatures - La participation au traitement des demandes de formations des agents - La gestion des appels entrants, et le traitement des mails - Le suivi des visites médicales Vous assurerez également diverses missions administratives : - Le traitement et le suivi des demandes de Supplément Familial de Traitement - La préparation d'attestations employeur - Le traitement et le suivi des participations mutuelle et prévoyance - Le suivi et la vérification des demandes d'autorisations d'absence Attributions secondaires ou ponctuelles: Toutes missions liées aux nécessités du service
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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