Descriptif du poste: Votre mission En tant que Directrice ou Directeur Innovations et Opérations, vous dirigerez la stratégie d'innovation et des opérations de l'entreprise en orchestrant les initiatives d'innovation à vitesses multiples, la production de solutions digitales et prédictives (IA) ainsi que leur exploitation. Au cœur de l'innovation et de l'opérationnel, vous serez responsable à la fois de la vision stratégique et du bon fonctionnement de l'ensemble des activités liées aux développements technologiques, garantissant que nos solutions soient performantes, intuitives et alignées sur les besoins évolutifs du secteur agricole. Il est donc primordial de de développer des liens forts avec les différentes parties prenantes internes et externes (agriculteurs référents, distributeurs, clients, partenaires stratégiques) afin d'adapter les innovations aux réalités du terrain et assurer leur pertinence. Votre environnement Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'ITK et vous travaillez en étroite collaboration avec les autres Directions (Marketing, Commercial, R&D, RH, Finances). Vous êtes le responsable hiérarchique des responsables de pôle (IT, Agronomie et modélisation, Produit, Exploitation, IoT). Vos responsabilités Innovations (66%) * Vous définissez la stratégie d'innovation en anticipant les tendances émergentes et les technologies de rupture (IA, machine learning) pour le secteur agricole, en concertation avec les Directions Scientifique et Marketing. * Vous maximisez l'apport de valeur des innovations en les adaptant à des réalités terrain, en projetant les bénéfices attendus, puis en mesurant les impacts suite à leur déploiement. * Vous animez la culture d'innovation collaborative à travers des initiatives de co-idéation et des sessions de retour d'expérience. Vous encouragez les collaborateurs en leur offrant les moyens d'explorer des concepts novateurs et de participer activement aux projets. * Vous communiquez les avancées et les succès des innovations, en interne et en externe. Opérations (34%) * Vous accélérez la production des innovations en pilotant les cycles de développement, afin que les équipes interfonctionnelles puissent avancer de façon fluide et partagent leur savoir-faire. * Vous promouvez l'amélioration continue pour optimiser l'organisation et en garantir sa performance. Pourquoi postuler ? En nous rejoignant, à la tête des équipes innovations et opérations, vous aurez l'opportunité de créer des solutions prédictives utiles aux acteurs de l'agriculture. Vous trouverez du sens dans votre métier et vous aurez à manager des femmes et des hommes passionnés ! Vous travaillerez dans un environnement serein dans la pinède au Nord de Montpellier.     Profil recherché: Formation * Vous avez réussi une formation supérieure (3ème cycle) en école d'ingénieur ou à l'université, dans les domaines suivants : agronomie, zootechnie, , intelligence artificielle, biologie . * Une formation complémentaire en management de l'innovation technologique est un atout. Compétences * Vous savez manager les cycles de l'innovation technologique. * Vous avez su développer une certaine expertise technique pendant votre carrière professionnelle, dans un des domaines suivants : agronomie, zootechnie, biologie, informatique appliquée aux sciences du vivant ou l'intelligence artificielle/machine learning. * Vous connaissez le secteur agricole et plus particulièrement l'agriculture numérique. * Vous avez une solide expérience (> 5 ans) dans des postes à responsabilité managériale. * Vous maîtrisez l'anglais professionnel, dont l'anglais technique. Savoir-être * Vous avez un goût prononcé pour l'exploration de nouvelles idées et technologies, allié à une capacité à intégrer différents points de vue pour enrichir les projets en cours. * Vous savez formuler des idées innovantes, défendre des solutions pertinentes et mobiliser les parties prenantes autour de projets stratégiques. * Vous savez vulgariser des sujets techniques et vous êtes apte à rendre accessibles et compréhensibles des concepts complexes pour des interlocuteurs non spécialisés, facilitant ainsi la collaboration entre équipes techniques et d'autres métiers. * Vous avez la faculté de prendre des décisions éclairées et équilibrées, même dans des situations complexes, en hiérarchisant les actions selon leur impact et leur urgence. * Vous avez pu développer des compétences solides pour encadrer, motiver et faire grandir des équipes pluridisciplinaires dans un environnement dynamique et exigeant.