Vous serez directement rattaché (e) à l'encadrement du Service Pilotage des Projets Stratégiques et des Audits, lui-même placé sous l'autorité du Département du Pilotage de la Performance et de l'Optimisation des Processus, et à la Sous-Direction du Pilotage Stratégique. Le chargé(e) de projets constitue une interface entre les directions métiers et les directions supports destinée à leur apporter un soutien méthodologique dans la gestion de projets. Il anime et coordonne l'avancée du projet dont il est l'acteur principal. En lien avec votre hiérarchie et les commanditaires qui sont vos référents, Vous serez amené (e) à : * Accompagner la direction maitre d'ouvrage dans la définition de ses besoins et construire, avec celle-ci, la démarche d'atteinte des objectifs, les échéances et la faisabilité du projet, * Réaliser un diagnostic, un état des lieux et élaborer des scenarios stratégiques et opérationnels afin de faciliter la prise de décision, * Développer une stratégie de communication adaptée à la finalité de chaque projet, * Créer, animer et coordonner l'équipe projet ou le réseau d'experts concerne, * Piloter la mise en place et la réalisation de la solution retenue. * Intervenir en appui de son encadrement afin de contribuer à l'élaboration du plan annuel des projets, * Participer ponctuellement à des groupes de travail dans le cadre de missions transverses de l'organisme. Informations complémentaires * CDI à démarrer dès que possible * Période d'essai : 4 mois * Temps de travail : 39h * Salaire annuel brut mensuel sur 14 mois : à partir de 30 862,43 € * Titres restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travaillé * Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2jrs/semaine) * Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance * 5 semaines de CP + 20 RTT * Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% * Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale * Avantages CSE * Lieu de travail : Marseille (9ème) * Parking sécurisé Processus de recrutement : * Analyse du CV et LM * Entretien de pré qualification téléphonique * Entretien en présentiel avec deux membres de la Direction de l'Organisme et un membre RH avec une mise en situation (test).