Descriptif du poste: Notre recherche : Nous recrutons pour notre client, une entreprise familiale reconnue et innovante dans l'industrie, un manager de terrain souhaitant s'investir durablement dans un projet industriel solide et en évolution. Rattaché directement à la direction, vous piloterez l'atelier, garant du bon fonctionnement des activités de production et de maintenance sur deux sites : Un en Charente et l'autre en Normandie. Votre rôle : fédérer les équipes, piloter la performance et accompagner les projets d'amélioration continue dans une logique de qualité, de sécurité et d'efficacité. Voici les principales responsabilités qui vous attendent : Coordonner la production et la maintenance : planification, ordonnancement, gestion des approvisionnements. Organiser et animer le travail des équipes (production, maintenance, logistique, intérimaires) dans un esprit de collaboration et de performance. Piloter la montée en compétences et la polyvalence des collaborateurs, notamment dans le cadre de l'arrivée de nouvelles machines. Suivre et optimiser les indicateurs de performance : productivité, taux de pannes, consommations, qualité, etc. Gérer les imprévus et les flux, anticiper les besoins pour garantir la continuité de la production. Superviser les stocks et les commandes de pièces, matériels et produits finis. Assurer la relation avec les prestataires, sous-traitants et fournisseurs. Être force de proposition sur les process, l'organisation et les projets d'amélioration continue. Profil recherché: Voici les qualités que nous recherchons : Une expérience confirmée en milieu industriel (bois, papier, carton ou autre production en continu). Des bases solides en mécanique, assemblage et automatisme sont un atout. Un leadership naturel : vous aimez manager, motiver et accompagner vos équipes. Une bonne aisance relationnelle et communicationnelle, pour fédérer et faire circuler l'information. De la rigueur, de l'organisation et de la réactivité dans la gestion du quotidien. À l'aise avec les outils informatiques : ERP (Sylob 9), GMAO, tableurs, et outils de suivi de performance. Conditions de travail : - Horaires : journée du lundi au vendredi (souplesse requise selon l'activité) - Déplacements ponctuels à prévoir sur le site situé en Normandie. - Statut : Cadre - Forfait 218 jours - 10 RTT - Rémunération : - Primes : variable sur objectifs de performance Avantages : Participer activement à la modernisation d'un outil de production et à des projets d'investissement. Évoluer dans un environnement technique, stimulant et valorisant.