Responsable de l'Accompagnement de Carrière (Professionnalisation) F/H - Développement des RH (H/F)

Responsable de l'Accompagnement de Carrière (Professionnalisation) F/H - Développement des RH (H/F) 94 - Villejuif

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Offre n° 3420081
Responsable de l'Accompagnement de Carrière (Professionnalisation) F/H - Développement des RH (H/F)

94 - Villejuif - Localiser avec Mappy

Publié le 07 octobre 2025

Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre école Supbiotech basée à Villejuif, un(e) Responsable de l'Accompagnement de Carrière.   Sous la responsabilité de la Direction des Relations Entreprises et en lien avec l'équipe administrative du service, vous serez le/la Responsable pour le développement professionnel des étudiants. Vous les accompagnerez dans la structuration de leur projet de carrière, de la recherche de stage au premier emploi, en lien avec les enjeux du marché de l'emploi.   Vos responsabilités principales 1. Accompagnement RH des parcours professionnels Identifier les aspirations professionnelles des élèves et les aider à construire un projet professionnel cohérent et réaliste. Orienter les élèves vers des opportunités de stage et de 1er emploi. * Rechercher et diffuser des offres de stage pertinentes dans les secteurs liés aux biotechnologies (santé, environnement, agroalimentaire, cosmétique). Concevoir et animer des ateliers carrière : CV, lettres de motivation, simulations d'entretien, techniques de recherche d'emploi. Proposer un accompagnement individualisé pour la recherche de stage et d'emploi : coaching, orientation, mise en relation. Collaborer avec des experts RH et des recruteurs pour enrichir les contenus et les interventions. Assurer une veille sur les tendances du marché de l'emploi, les outils RH innovants et les attentes des recruteurs. 2. Suivi administratif et pédagogique des stages - Mettre à jour les guides et les outils de suivi de la recherche de stage en début d'année. - Présenter les modalités de stage lors des réunions de rentrée et répondre aux questions des étudiants et entreprises. - Gérer l'attribution des tuteurs pédagogiques en fonction de la thématique des stages. - Planifier et organiser les soutenances de stage (3 fois par an), suivre la collecte des notes et participer à l'organisation du jury de validation de stage avec les directeurs pédagogiques. - Mettre à jour la base de données afin de suivre les opportunités et les tendances en matière de stages. - Assurer un reporting hebdomadaire sur l'avancée des recherches de stage et la satisfaction des parties prenantes. - Assurer un suivi des tableaux de bord et apporter une analyse de la situation. - Traiter les situations problématiques et contribuer à l'amélioration continue de la qualité des stages.   3. Participation à la vie du service de l'école - Participer à l'organisation du forum stages et 1er emploi, à la journée des métiers et aux interventions d'entreprises en lien avec le responsable des relations extérieures. - Participer aux événements majeurs de l'école : journées portes ouvertes, concours Advance, soutenances des pr Profil recherché: Vos compétences techniques :   * - Titulaire d'un Bac+4/+5 minimum, avec une spécialisation en RH, coaching, accompagnement professionnel. * - Une expérience confirmée dans le conseil carrière ou l'accompagnement professionnel * - Anglais professionnel exigé pour le suivi des élèves internationaux * - Maîtrise du Pack Office Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur apprécié   Vos compétences personnelles : * Doté d'une aisance relationnelle et proactif, vous saurez vous adaptez à un environnement très dynamique. * Vous disposez d'excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit. Votre sens de l'organisation et de la rigueur sera votre meilleur allié. * Très bon relationnel et bonnes capacités de communication * Excellentes compétences en matière de gestion et d'engagement des parties prenantes * Solides compétences en résolution de problèmes et en gestion des conflits * Connaissance des tendances sectorielles de l'emploi en France * Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps * Haut niveau de professionnalisme et rigueur * Esprit d'initiative et capacité à s'approprier des projets   Modalités pratiques : - CDD 12 mois avec le statut Cadre (forfait jours) - Fourchette de salaire entre 38 et 40 k€ bruts annuels - Prise en charge du pass navigo 50%, indemnité mobilité douce, carte ticket restaurant - Plan d'épargne d'entreprise, mutuelle d'entreprise    

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • 38 - 40 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

Supbiotech


Membre du Groupe IONIS, SupBiotech, créée en 2004, est l'école d'ingénieurs postbac qui résonne dans le domaine des biotechnologies. Nos diplômés intègrent le monde professionnel avec de solides compétences, une expérience à l'international et une maîtrise de l'anglais et de la gestion de projets. Ils sont les futurs architectes des grandes révolutions dans le domaine de la santé, de l'environnement, de l'agroalimentaire ou de la cosmétique. SupBiotech propose également ...

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