Descriptif du poste: Nous recherchons un Développeur Java/Vue.js pour fournir une assistance technique dans le développement et la maintenance des applications du système d'information d'un groupement médical.  Missions : * * Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications, incluant le support, la gestion des signalements, et la maintenance corrective. * Analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs en respectant les évolutions souhaitées, les normes et les procédures.   Responsabilités : * * Contribuer à la définition des spécifications générales. * Réaliser l'analyse technique et l'étude détaillée. * Adapter et paramétrer les progiciels applicatifs (ERP). * Réaliser le prototypage. * Élaborer les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration. * Effectuer les tests unitaires. * Identifier et traiter les dysfonctionnements. * Réaliser les modules (objets et composants logiciels). * Assembler les composants. * Rédiger les documentations. * Assurer la maintenance corrective et évolutive. * Administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour la nomenclature de ces composants. Profil recherché: Votre profil : * * Niveau Bac+5 requis. * Une expérience réussie d'au moins deux ans en développement fullstack * Compétences en Java, Spring Boot, Spring Batch. * Maîtrise de HTML/CSS/JS, TypeScript, Vue.js. * Expérience avec Openshift/Kubernetes/Docker.   Pourquoi nous rejoindre ? * De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l'on a envie de travailler. * Le programme de formation d'Atos vous permettra de monter en compétences en continue et de réaliser votre plan de carrière. * L'occasion de travailler sur des projets innovants, utiles pour la société et porteur de sens. * Travail hybride (jusqu'à 60 % de télétravail).   Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l'aventure:             * Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité ! * Vous aurez ensuite l'opportunité d'avoir un entretien technique avec le responsable * Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.  Alors, prêt à relever le défi ?Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !