CHEF D'ÉQUIPE PROPRETÉ URBAINE ET MANUTENTION (H/F) - GENTILLY 94 - Val-de-Marne
Offre n° 3421624
CHEF D'ÉQUIPE PROPRETÉ URBAINE ET MANUTENTION (H/F) - GENTILLY
94 - Val-de-Marne
Publié le 07 octobre 2025
Référence CSP: O094250/917000368 Sous l'autorité du responsable du service propreté urbaine et manutention, l'agent assure des missions de nettoiement, de signalement sur l'espace public et d'encadrement des équipes sur le terrain. Travaillant au contact du public, il a un rôle de représentation, d'information et de sensibilisation au respect de l'environnement. Il participe à la réalisation et la mise en ½uvre du diagnostic et du plan de propreté. * Activités liées à l'entretien : - Balayer, aspirer et désherber les espaces publics, vider les corbeilles et signaler les dégradations et incivilités - Ramasser les dépôts divers : sacs cantonniers, encombrants... - Conduire la balayeuse et autres véhicules légers * Activités liées à l'encadrement : - Superviser et accompagner quotidiennement l'équipe sur le terrain - Conduire les entretiens d'évaluation et participer à l'identification des besoins en formation - Veiller à l'application des consignes relatives à la santé et sécurité au travail, contrôler les habilitations des agents, et signaler tout dysfonctionnement ou non-respect des règles * Gestion des interventions : - Assurer la gestion et la coordination des interventions de son secteur - Superviser l'entretien, la réparation et la disponibilité du matériel, en assurant la continuité des activités - Mettre en place les indicateurs de propreté (IOP), et participer à l'élaboration et la mise en ½uvre du diagnostic et du plan de propreté - Garantir la sécurité de l'équipe en veillant à l'application des consignes, au suivi des habilitations et inaptitudes, et au maintien des stocks d'équipements de protection individuelle (EPI) en lien avec le responsable du service * Environnement de travail : - Veiller à la mise en ½uvre des dispositifs de sécurité des interventions - Répondre aux dysfonctionnements signalés par les usagers et proposer des actions correctives - Participer activement à l'évolution des méthodes de travail en étant force de proposition - Contribuer aux réunions, groupes de travail, rencontres internes et externes A savoir sur le poste : * Port des EPI obligatoire * Horaires de travail : 7h00-14h00 du lundi au vendredi ou 7h00-13h00 du lundi au vendredi et un samedi sur deux * Deux à trois astreintes de neige d'une semaine par an * Disponibilité ponctuelle demandée lors des évènements de la ville
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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