Référence CSP: O085250/919000282 Saint Fulgent est une commune de plus de 4 000 habitants située dans le Bocage vendéen. Grâce à un tissu économique et social dynamique, la commune bénéficie de nombreux services et équipements (crèche, multi-accueil, médiathèque, pôles avec regroupement de professionnels médicaux et paramédicaux, centre aquatique intercommunal...). La qualité de vie des administrés est un objectif principal pour les élus. Pour mettre en ½uvre cet objectif, et dans le cadre d'une restructuration de service, la commune recherche son/sa Responsable des Services Techniques. A ce poste vous assurez les missions suivantes : 1. Définition et mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine : * Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine à l'aide d'outils adaptés, * Construire un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments en intégrant les démarches qualité environnementale des bâtiments, * Construire une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'éclairage public, à l'urbanisme, au cimetière, * Apporter un conseil et un soutien stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des projets techniques et dans leurs conditions de mise en ½uvre. 2. Mise en ½uvre des projets dans le secteur technique, en étroite collaboration avec le chargé de projet : * Analyser les besoins d'études en intégrant les problématiques des différents services de la collectivité, * Étudier la définition de l'ouvrage et du programme, * Chiffrer et organiser une opération, * Rédiger le cahier des charges techniques dans le cadre de la consultation d'entreprises et rédiger le rapport d'analyse des offres en lien avec la Responsable de la commande publique. 3. Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité : Définir des stratégies de maintenance des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public et gérer les marchés s'y rapportant. 4. Gestion du parc matériel de la collectivité : Définir et mettre en ½uvre une politique d'investissement, de maintenance préventive et curative du matériel. 5. Gérer et optimiser les ressources financières et humaines du service, les procédures administratives et le suivi budgétaire correspondant à son domaine d'activité et évaluer les actions de son service. 6. Coordonner les équipes du service : * Suivre le planning de travail et s'assurer du respect du temps de travail, * Rendre compte des décisions pour la planification des actions du service, * Fixer les objectifs et plans d'actions pour le service, * Assurer et contrôler la mise en ½uvre des travaux par l'intermédiaire des Responsables des services.