Chargé de Relations Entreprises - 75 H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 3422845
Chargé de Relations Entreprises - 75 H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juin 2026
POSTE : Chargé de Relations Entreprises - 75 H/F DESCRIPTION : Description Chargé de Relations Entreprises H/FTingari - Groupe Manpower -CDD 6 mois renouvelable - 30245€ brut annuel + variableTingari, engagés pour une employabilité durableChez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé.Rejoindre Tingari, c'est agir concrètement pour l'insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d'équipes engagées sur tous les territoires.Votre mission stratégiqueDevenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence.Votre impact business au quotidienEn tant qu'expert des relations entreprises, et dans une dynamique de co-constructionvous : - Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours - Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires - Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau. - Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiaires - Organisez des job datings - Réalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux parties - Animez des ateliers à destination des bénéficiaires - Réalisez des reportings de vos activités de manière régulière Votre talent rayonne par - Votre Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de l'accompagnement professionnel ou du recrutement - Vos 2 ans d'expérience en recrutement (ETT, cabinet de recrutement ou centre de formation) - Votre fibre commerciale naturelle - Vos super pouvoirs : - Capacité de persuasion - Contact téléphonique agréable - Maîtrise des jobboards et réseaux sociaux - Connaissance fine du tissu économique local - Force de proposition - Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information Pourquoi nous rejoindre ?Un package attractif - Fixe : 30245€ brut annuel - Variable - RTT - Tickets restaurant (60% employeur) - Transport 100% pris en charge (Navigo ou Indemnités kilométriques) - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Formations personnalisées - Téléphone portable - Accords de télétravail - Perspective d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Votre réussite assurée - Méthodologie éprouvée - Outils performants - Parrainage personnalisé - Équipe dynamique et soudée Les étapes pour faire partie de notre équipe- Premier contact téléphonique (10 min) - Échange RH approfondi (45 min en visio) - Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ?Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise. 30245 PROFIL :
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30245.0 Euros à 30245.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talent Solutions France
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail.
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