Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMPTABLE (H/F) Ci-dessous les principales missions concernant le recrutement d'un comptable. En fonction du profil et de la charge de travail, nous pourrons compléter avec des tâches en contrôle de gestion ou des projets comptables. -Réaliser et valider les déclarations de TVA française, allemande (préparation d'un fichier pour KPMG) et la Déclaration d'Echanges de Biens (DEB) -Suivre la trésorerie : gestion des rapprochements bancaires et contrôle périodique des comptes, prévision du cash. -Assurer la gestion des immobilisations et les amortissements (suivi des investissements, création des ordres internes) -Règlement des cotisations URSSAF, ASSEDIC, retraite, mutuelle, notes de frais... -Saisie comptable des écritures des règlements fournisseurs, clients, banques, écritures de TVA -Assure le suivi de balance âgée des clients, veille au bon règlement par les clients, en relançant pour éviter les impayés -Rapprochement de compte de bilan -Participation aux clôtures mensuelles FNP, CCA, OD de fin de mois -Déclarations acomptes IS, CVAE, TVTS, C3S PROFIL : Profil recherché : Formation initiale : Bac + 3 compta et gestion Expérience : 5 ans d'expérience globale dans un service comptabilité Aptitudes / compétences techniques : outils bureautiques, discrétion, rigueur, autonomie Horaires : du lundi au jeudi : 8h-12h 13h15-17h, le vendredi 8h-12h 13h15-16h15 Durée du travail : 36,35h / semaine Taux horaire : à partir de 14.50€ (à discuter selon profil) Tickets restaurants 13ème mois après 6 mois de présence.