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Responsable de secteur habitat social F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 3424130
Responsable de secteur habitat social F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mars 2025
Descriptif du poste: Rattaché au Directeur Territoriale, vous assurez le pilotage et le management du service dans le cadre des orientations fixées afin d'assurer une qualité de service clients. Pour cela, vous : - Managez et vous appuyez sur une équipe d'une dizaine de personnes : des chargés de secteur, un chargé de gestion locative, employés d'immeuble, technicien. Vous les accompagnez et assurez leur suivi RH : intégration, entretiens annuels, formations. - Pilotez les activités relatives à votre périmètre (entrées, sorties, états des lieux, gestion et suivi des travaux d'embellissement suite aux sorties, entretien courant), suivez les tableaux de bord, analysez l'évolution des indicateurs. - Vous assurez de la qualité de service clients en gérant les problématiques qui sont remontées (voisinage, incivilités, sinistres, dysfonctionnements, dégradations.) - Vous inscrivez dans une démarche de proximité, rencontres et échanges avec les acteurs (collectivité, partenaires, associations.) et participez aux réunions « pieds d'immeubles » (échanges sur les projets impactant le secteur, sujets d'actualités.). - Gérez les réclamations en accompagnant et soutenant les équipes et les locataires. - Assurez la représentation d'EKIDOM sur votre secteur pour développer les coopérations et contribuez à promouvoir la bonne image de la structure. Les conditions - Cadre Forfait Jours. - Rémunération indicative (grille) : de 35K€ à 45K€ (indicatif sur un niveau d'expérience de plus de 3 ans sur des fonctions similaires). - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT, repos supplémentaires. Lieu de rattachement : Poitiers - 86 - Vienne. Profil recherché: Vous avez une formation bac+2 /5 en services, bâtiment, habitat, aménagement ou équivalent et disposez d'une expérience opérationnelle d'au moins 3 ans en management d'équipes de proximité et pilotage d'activité dans le secteur du logement social, du locatif ou services de proximité pour particuliers idéalement. Au-delà des acquis, ce sont tout autant vos aptitudes, vos valeurs managériales et votre motivation qui seront appréciées. La connaissance en gestion locative est un plus. La gestion et suivi de petits travaux est aussi un plus mais n'est pas un pré-requis. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Utilisation d'un véhicule. Vos qualités : intelligence relationnelle et de situations, prise de recul / capacité à décider, autonomie, organisation, gestion des priorités, sens du service clients, bon communiquant, pédagogie, capacité à fédérer, charisme. Vos moteurs : les responsabilités, le management d'équipe au quotidien, l'autonomie, contribuer à la qualité du service client, les échanges, le sens et l'utilité. Ce poste est fait pour vous si : - le management d'une équipe au quotidien est un moteur fort, - vous aimez l'approche de proximité et de terrain dans votre métier, - vous voulez donner un sens à votre travail et êtes sensible aux enjeux sociétaux et urbains, - vous avez envie de contribuer à une meilleure qualité de vie des locataires, - vous avez à coeur l'exigence de la qualité de service clients, - vous souhaitez trouver un bon équilibre vie pro / vie perso.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
KAPHISTO RH
Bienvenue dans ce recrutement de Responsable de secteur habitat social H/F! N'hésitez pas à postuler même sans CV ! Nous étudions les candidatures au fur et à mesure Kaphisto RH est mandaté, accompagne en exclusivité et transparence son client EKIDOM, Office Public pour l'Habitat de Grand Poitiers. Au cœur des problématiques sociales et urbaines actuelles. Mettre en œuvre les compétences et savoir-faire pour développer l'offre de logements sociaux et offrir une réelle ...
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