RESPONSABILITÉS : Notre client est une société reconnue pour la conception de solutions de test et de simulation destinées aux secteurs aéronautique, défense et transports. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, il recherche : INGENIEUR ELECTRIQUE (F/H) CDI - GUYANCOURT (78) - 55/65K€ En collaboration directe avec le Team Leader, vous apporterez votre expertise électrique au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire. Vos missions principales incluront : • La définition et l'amélioration des systèmes de commande intégrant les chaînes d'entraînement et les dispositifs de sécurité. • L' analyse fonctionnelle des besoins clients et la formulation de propositions techniques adaptées. • La conception des interfaces homme/machine afin d'assurer une utilisation intuitive et performante des équipements. • La réalisation et la validation des schémas électriques et électroniques à l'aide d'outils CAO/DAO. • La participation au développement des IHM, en lien avec les équipes logicielles. • La rédaction de la documentation technique, des notices et guides d'utilisation. • La préparation, le suivi et l'exploitation des essais et tests de mise au point. PROFIL RECHERCHÉ : De formation ingénieur en électronique, électrotechnique, traitement du signal ou domaine similaire, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la conception et le développement de systèmes électriques. Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO ainsi que les environnements dédiés au développement d' IHM (Visual Studio, microcontrôleurs, solutions d'automatisme). Votre anglais professionnel vous permet d'échanger aisément dans un environnement international. Doté(e) d'une grande curiosité et d'une rigueur reconnue, vous savez proposer des solutions pertinentes et intervenir sur des projets diversifiés. Autonome, tout en appréciant le travail collectif, vous savez évoluer dans un cadre dynamique. Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant ! Informations contractuelle et avantages : • Mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'entreprise. • Tickets restaurant à hauteur de 9€ (participation employeur à 60%). • Congés supplémentaires selon ancienneté. • Bonus annuel basé sur les résultats du groupe. • Prime de déplacement en fin d'année Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens chez notre client (2 à 3 entretiens)