Rattaché à la Direction, vous prenez en charge l'organisation quotidienne de l'activité entretien et devenez un véritable point d'appui pour les équipes. Votre mission consiste à coordonner l'ensemble des moyens nécessaires au bon déroulement des prestations : planification des interventions, organisation des équipes, gestion des priorités, anticipation des besoins matériels et adaptation des plannings en fonction des aléas du terrain. Vous pilotez l'organisation d'un portefeuille important de contrats récurrents et veillez à la bonne articulation entre les engagements pris auprès des clients, les ressources disponibles et les capacités de production de l'entreprise. Au quotidien, vous animez et encadrez votre équipe (4personnes), assurez un suivi de l'avancement des prestations et intervenez comme relais opérationnel auprès de la Direction. Votre présence sur le terrain vous permet de conserver une vision concrète de l'activité et d'apporter des solutions pragmatiques lorsque cela est nécessaire. Au-delà de la gestion opérationnelle, vous contribuez à structurer l'activité : amélioration des méthodes de planification, suivi des contrats, organisation du matériel et mise en place d'outils ou de pratiques permettant de gagner en efficacité. Plus qu'une expertise du paysage, nous recherchons avant tout une personne avec de la hauteur de vue, capable d'organiser une activité, de coordonner plusieurs sujets simultanément et d'apporter de la méthode dans un environnement où les priorités évoluent en permanence. De formation type Bac+2 à bac+5, vous avez, impérativement, déjà managé ou fait de coordination/planification d'activité dans un environnement opérationnel : paysage, travaux, services, maintenance, logistique ou autre activité nécessitant la gestion simultanée d'équipes, de plannings et de moyens au contact des clients. Vous aimez avoir une vision globale de l'activité et êtes à l'aise lorsqu'il faut arbitrer, réorganiser un planning ou trouver rapidement une solution à un imprévu. Vous recherchez un environnement PME, où les décisions sont rapides, les échanges directs et où chacun contribue concrètement à la réussite collective. Poste basé à Quimper - Statut Cadre.