SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé, accompagnant les entreprises et les candidats dans leurs projets de développement et d’évolution professionnelle. Grâce à une expertise sectorielle reconnue et à une approche fondée sur la proximité, la réactivité et la qualité de service, SKILLS intervient auprès d’acteurs de référence sur l’ensemble du territoire. Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, cabinet d’expertise comptable implanté à Meyreuil, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 30 000 € et 35 000 € bruts annuels selon votre expérience et votre niveau d’expertise. Au sein d’une équipe spécialisée en audit et expertise comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients varié et participez activement à la gestion sociale de leurs activités. - Gérer un portefeuille de dossiers multi-conventions en toute autonomie. - Établir les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur. - Assurer la réalisation des déclarations sociales et des formalités associées. - Effectuer le suivi administratif des salariés : entrées, sorties, contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du salarié. - Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie et à la gestion sociale. - Assurer une veille réglementaire afin de garantir la conformité des traitements réalisés. - Collaborer avec les équipes comptables et les autres pôles du cabinet dans une logique de service et de qualité. - Participer à l’amélioration continue des procédures et outils internes. Vous évoluez dans un environnement professionnel stimulant, favorisant l’autonomie, la montée en compétences et la qualité de la relation client.Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du service client pour rejoindre un cabinet d’expertise comptable dynamique basé à Meyreuil. Issu(e) d’une formation spécialisée en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances constitue un véritable atout. - Maîtriser les techniques de gestion de la paie et l’administration du personnel. - Connaître la législation sociale et les principales conventions collectives. - Être à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie. - Assurer un traitement fiable et confidentiel des informations confiées. - Faire preuve de rigueur, de méthode et d’un fort sens de l’organisation. - Développer une relation de confiance avec les clients et les interlocuteurs internes. - Être capable de travailler en autonomie tout en favorisant l’esprit d’équipe. - S’adapter aux évolutions réglementaires et aux besoins des clients. - Posséder de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Faire preuve d’initiative et d’implication dans les missions confiées. Au-delà de vos compétences techniques, nous attachons une importance particulière à votre sens du service, votre professionnalisme et votre volonté de vous inscrire durablement dans un projet d’entreprise. Votre curiosité, votre engagement et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant seront des éléments clés de votre réussite sur ce poste. Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue pour la qualité de son accompagnement et bénéficier d’un cadre de travail stimulant ? Votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention.