La Chambre d'Agriculture de Bretagne (CAB), qui compte 590 collaboratrices et collaborateurs aux compétences pluri-disciplinaires, développe une offre de conseils individuels (entreprise, agronomie, énergie, élevage.) et collectifs (formation continue) très variée auprès de ses clients. Elle a renforcé sa démarche marketing et commerciale auprès de ses différents clients (porteurs de projets, agricultrices et agriculteurs, OPA et entreprises, collectivités). Devenez l'assistant (h/f) d'un service marketing et commercial avec une activité transversale à tous les services de la Chambre régionale, en contact avec de très nombreux services et équipes. Vous travaillerez au quotidien au sein d'une petite équipe spécialisée de 4 personnes. Missions :  Mise en œuvre des Newsletters de la CAB, dont la Newsletter bi-mensuelle et la Newsletter formation : programmation, collecte des articles, suivi, traitement et diffusion des statistiques, concertation avec le service communication - diffusion - transfert. Appui actions de l'équipe marketing et commerciale : Appui à la préparation de temps forts commerciaux Préparation de fichiers Excel : ciblage, suivis commerciaux, suivi d'indicateurs d'activités, . Communication interne : gestion de l'espace Marketing et commercial de l'intranet (programmation, rédaction diffusion) Communication externe : sélection et diffusion de formations, publicités. Gestion des demandes clients issues de nos sites internet Contribution à la veille concurrentielle : collecte - formalisation et diffusion des éléments Appui préparation réunions : organisation et calendrier des réunions de l'équipe Forme les nouveaux collaborateurs à l'usage de notre outil de GRC en e-learning. Démarche Qualité Performance (DQP) : appui à la mise en œuvre des exigences Qualité en lien avec les activités du service.     H/F, vous avez : Bac+2 Assistant, avec expérience professionnelle Impliqué dans la qualité du service fourni Motivé par le traitement de fichiers Excel Maîtrise des outils bureautiques Faire preuve d'initiative et d'autonomie Forte maîtrise gestion Excel - TCD Qualités rédactionnelles Rejoignez-nous ! Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.