Vous travaillez en collaboration directe avec un associé et intervenez en conseil comme en contentieux, avec une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers. Le cabinet accompagne une clientèle d'entreprises et de dirigeants, avec une approche opérationnelle du droit social. Vos missions : - Conseil en droit social côté employeurs (relations individuelles et collectives, procédures disciplinaires, ruptures, accords, audits, restructurations) ; - Gestion de contentieux prud'homaux et sociaux, de la stratégie à la plaidoirie ; - Accompagnement des dirigeants, DRH et managers dans leurs problématiques quotidiennes ; - Participation à la définition des stratégies juridiques et au suivi des dossiers.Avocat(e) inscrit(e) au barreau, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en droit social, en conseil comme en contentieux. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre autonomie dans la gestion des dossiers ; - votre rigueur et votre qualité rédactionnelle ; - votre sens du service client ; - votre capacité à intervenir au contact direct des dirigeants.