Les charpentes n'ont plus de secrets pour vous ? Tant mieux ! On cherche un pro qui sait clouer, scier et assembler avec précision. À vous de jouer ! Pour cela, nous recrutons pour notre client, un charpentier bois (H/F) N3P1 ou N3P2 ! Vous aurez pour mission de : - Préparer les matériaux : mesurer, découper et ajuster les différentes pièces, - Réaliser les charpentes, poutres, ossatures bois dans le respect des plans, - Monter et installer des charpentes, des structures bois et des éléments de couverture, - Installer les accessoires qui permettent d'assurer l'évacuation des eaux de pluie, - Effectuer divers travaux d'isolation, de traitement, - Assembler et poser les éléments de finitions. Il s'agit d'un poste vraiment polyvalent où vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer ! *Localisation : Le dépôt de l'entreprise se situe au Taillan-Médoc. Les chantiers se situent sur la zone de Bordeaux Métropole et le médoc. *Horaires et jours : Vous travaillez du lundi au vendredi entre 35h et 39h par semaine. *Salaire : Entre 13.16€/h et 14.50€/h (selon la Grille BTP) + un panier repas de 10,80 € /jour travaillé + une indemnité de déplacement (slon le lieu de chantier) + 21% à la fin de chaque mission (IFM + ICP). Cette mission est faite pour vous si : - Vous possédez une expérience significative en pose de charpente bois et/ou vous êtes issus d'une formation dans la charpente bois/construction bois, - Vous êtes titulaire du de conduire pour utiliser le véhicule de la société et vous rendre directement sur les chantiers, - Vous maitrisez la lecture de plan et l'utilisation d'outils électroportatifs. Posséder une habilitation au travail en hauteur est un plus. Vous aimez travailler en extérieur sur les chantiers ? Vous êtes autonome sur le poste de charpentier et vous vous décrivez comme minutieux ? Envoyez-nous votre CV : - En répondant directement à cette annonce, - En appelant directement l'agence au - En venant nous rencontrer au 135 Avenue de l'Yser à Mérignac Les avantages d'un poste chez TEMPORIS : o Accompagnement personnalisé o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) o Accès au FASTT (facilité d'accès au logement, mutuelle, garde d'enfants, possibilité de location de mobilités .) o Acomptes à la demande tous les jeudis o Comité d'entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, .)