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Gestionnaire de Paie H/F 13 - CHATEAURENARD
Offre n° 3426472
Gestionnaire de Paie H/F
13 - CHATEAURENARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Gestionnaire de paie en CDI afin de rejoindre un cabinet d'expertise comptable situé à Chateaurenard (13). Vous rejoindrez un cabinet à taille intermédiaire et dynamique appartenant à un groupe. Dans le cadre d'une création de poste, vous venez renforcer l'équipe du Pôle Social. Tout en respectant les process internes, vous êtes force de proposition et intervenez sur un portefeuille clients pour : - Gérer la production d'environ 400 à 450 paies - Établir et gérer les déclaratifs DSN - Suivre les absences pour maladies - Être conseil social auprès de nos clients - Collaborer sur des missions d'audits paies avec le service audit - Télétravail - Primes - Bonne entente entre les équipes - Événements QVCT tout au long de l'année PROFIL : - Vous avec une expérience réussie de 5 ans minimum (stages et alternance inclus) en cabinet. - Vous aimez le contact avec les clients Nous espérons pouvoir vous aider à trouver le cabinet qui correspond à vos attentes. Nous avons hâte de lire votre candidature !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 44999,97 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Hireos
Spécialisé dans les métiers de la comptabilité, de la paie, de l'audit et du conseil, chez HIREOS nous croyons en l'humain. Nous travaillons main dans la main avec des experts-comptables et nous mettons les candidats au coeur de notre démarche afin de trouver le cabinet qui VOUS CORRESPOND ! Nos motivations : - Trouver le cabinet qui vous plaît - Des conseils pour réussir vos entretiens - Une véritable transparence - Des retours systématiques
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