Agent de mise en route et de maintenance de la climatisation (H/F) 51 - Reims
Offre n° 3426490
Agent de mise en route et de maintenance de la climatisation (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la sécurité incendie, un(e) Technicien(ne) Désenfumage. Vous pouvez être amené à intervenir sur des sites variés (bâtiments industriels, commerces, établissements publics, etc.) pour assurer l'installation, la maintenance et le contrôle des systèmes de désenfumage. Missions Installer et entretenir les systèmes de désenfumage (ventilateurs, conduits, moteurs, etc Vérifier le bon fonctionnement des équipements et réaliser les tests nécessaires Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur (normes NF, réglementations de sécurité incendie Rédiger des rapports de maintenance et d'intervention Respecter les procédures de sécurité et les standards qualité de l'entreprise. Description du profil : Profil recherché Formation Bac pro ou BTS en génie climatique, électrotechnique, ou toute formation équivalente. Expérience d'au moins 2 années dans le domaine du désenfumage ou dans un poste similaire. Connaissance des normes de sécurité incendie. Autonomie, rigueur, et sens du service. Permis B souhaité (déplacements sur sites possible).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1911.0 Euros à 2058.0 Euros
- primes + avantages divers
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social «...
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