Description du poste : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Dans ce cadre, vous :***Préparez les différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis. Vous lancez les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi. Vous contrôlez les pâtes et approvisionnez la ligne de fabrication. * réalisez également les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours. * Assurez la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique***Vous pensez ne pas avoir l'expérience dans ce domaine ? Grâce à notre école La Fournée Dorée, vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin auprès d'un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluerez en binôme pendant votre formation. Spécialement conçue pour accueillir nos nouveaux collaborateurs, elle vous permettra d'avoir toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Kévin : https://www.youtube.com/watch?v=YU580l5Nkpc&list=PLGP4oJfgjMeguum5sCMJcEjiODQOdP8nq&index=8 Description du profil : Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, un bon esprit d'équipe et de l'entraide ainsi qu'une pincée de connaissances dans les métiers de la boulangerie. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire, en grande distribution ou en artisanat. Ajoutez une formation de type CAP, BEP, BP ou BM boulanger. Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer ! Esprit d'équipe, organisation, autonomie et rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Travail posté en 3x8 en semaine. Eléments de salaire : mutuelle,avantages CSE, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime depanier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), temps de repos(congés payés, RTT, Modulation) équivalent à 9 semaines par an (sous conditionde présence), épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selonancienneté. Salairemoyen brut perçu avec accessoires : 2350€. Etapes de recrutement : Simples et rapides ! Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.