Description du poste : En tant que gestionnaire de paie, vous aurez les responsabilités suivantes :***Assurer la préparation, la vérification et le traitement des paies ; * Gérer les déclarations sociales et fiscales en conformité avec la législation en vigueur ; * Maintenir à jour les dossiers des salarié(e)s et les informations RH pertinentes ; * Analyser et résoudre les éventuelles anomalies ou écarts liés à la paie ; * Fournir un support et des conseils aux managers sur des questions liées à la paie ; * Participer à l'amélioration continue des processus de paie ; * Collaborer avec les équipes comptabilité et finance pour assurer la cohérence des données ; * Assurer une veille réglementaire sur les évolutions légales et sociales impactant la paie. Le package proposé pour ce poste :***Une rémunération annuelle compétitive, estimée entre 40k€ à 45k€ ; * Accès à un restaurant d'entreprise sur place ; * Mise à disposition de corbeilles de fruits frais ; * Espaces de « deep work » pour favoriser la concentration. Ce poste basé à Saint-Denis est une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans le secteur FMCG. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client ! Description du profil : Le profil recherché :***Vous êtes diplômé(e) en comptabilité, gestion ou ressources humaines ; * Vous avez une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans le secteur FMCG ; * Vous maîtrisez ADP Decidium ; * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail ; * Vous possédez des compétences en communication et savez collaborer efficacement avec différentes parties prenantes.