POSTE : Commercial Sédentaire Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Commercial Sédentaire Grande Distribution (H/F) Type de contrat : CDD Rémunération : 33 à 35K€ + Primes équivalentes à un 13? mois minimum, excellente mutuelle Localisation : Vannes Statut : Agent de maîtrise selon profil Évoluant au coeur de l'industrie agroalimentaire française, cet acteur reconnu s'appuie sur une expertise forte des filières animales et sur des exigences élevées en matière de qualité, de traçabilité et de service client. Dans un environnement industriel structuré et en constante évolution, il joue un rôle clé auprès de la grande distribution en proposant des produits à forte valeur ajoutée. Pour accompagner son développement, il renforce son équipe commerciale et recherche un Commercial Sédentaire, véritable interface entre les centrales d'achat, les équipes internes et les flux industriels. Intégré(e) à l'équipe commerciale, vous avez la charge de la gestion et du développement des relations avec les centrales d'achat de la grande distribution sur des gammes de produits carnés. Vous assurez le traitement, le suivi et la fiabilité des commandes via les outils EDI, en veillant au respect des cahiers des charges spécifiques au secteur de la viande. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des approvisionneurs, vous entretenez une relation client de proximité, en apportant des réponses précises sur les produits, les volumes, les délais et les contraintes liées à la filière. Vous disposez impérativement d'une expérience ou d'une connaissance solide du milieu de la viande et de ses spécificités (produits frais, contraintes sanitaires, exigences qualité, logistique). Une première expérience en vente, administration des ventes ou gestion de commandes, idéalement en lien avec la grande distribution ou les centrales d'achat, est attendue. À l'aise dans la relation client, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Votre réactivité, votre sens du service et votre capacité à travailler en interface avec plusieurs services sont essentiels pour réussir dans un environnement industriel exigeant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :