Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e metteur au point pour renforcer nos équipes. Intégré.e à l'équipe mise en service, vous effectuez les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier d'essais et le cas échéant, des procédures de qualification. Vos missions seront les suivantes : La mise en service des installations CVC o Organiser et planifier la mise en service dans le respect des consignes de sécurité o Effectuer la vérification physique des installations électriques, aérauliques, automatisme et hydrauliques o Procéder au préréglage et réglage optimum des équipements o Effectuer la mise en route et le suivi du paramétrage des automates o Contrôler la mise à disposition des fluides. Le réglage et surveillance des équipements o Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles o Procéder aux réglages des matériels pour supprimer les écarts constatés entre les grandeurs mesurées et les valeurs souhaitées. La mise en conformité des installations o Appliquer rigoureusement à chaque étape du process les procédures spécifiques de qualification des installations. Description du profil : Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac +3 dans une formation technique spécialisée en génie climatique ou en installations thermiques, vous avez une première expérience réussie en entreprise (alternance comprise). Vous avez de bonnes connaissances de base en thermique, électricité et régulation. Vous êtes curieux, motivé, rigoureux, et souhaitez monter en compétences sur les opérations de mise au point et de mise en service. Vous appréciez le travail de terrain, les interventions techniques, et êtes capable d'évoluer au sein d'une équipe tout en faisant preuve d'initiative. Conditions salariales et environnement de travail***Posté basé à Saint-Martin-le-Vinoux - Déplacement journalier sur les chantiers * CDI temps complet 39H * Rémunération selon profil et expérience * RTT * Caisse de congés payés BTP * Prime d'ancienneté * Mutuelle familiale * Ticket restaurant (10€ par jour travaillé pris en charge à 60%) * Avantages CSE Processus de recrutement Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société STREIFF, entreprise à taille humaine.***1. Envoyer votre CV directement en ligne * 2. Entretien avec le manager et le service RH Pour en savoir plus sur l'entreprise :***