POSTE : Release Manager H/F DESCRIPTION : Profil De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative, de 5 ans minimum en : - Release management - Gestion de mise en production - Environnement ITIL Mission Le Groupe SII vous attend ! Notre implantation du Mans recrute un Release Manager F/H pour accompagner le déploiement de solutions applicatives et techniques dans un environnement structuré et exigeant. Envie d'un nouveau challenge ? Venez rejoindre l'équipe. Vos missions : Accompagnement des projets vers la production - Participer à la déclinaison des solutions en production - Contribuer à : l'architecture technique, la définition des normes et standards, animer des chantiers techniques Gestion des mises en production (MEP) - Piloter et coordonner les mises en production - Garantir : la sécurisation des déploiements, l'exploitabilité des solutions, le respect des exigences de production - Appliquer les processus ITIL (change & release management) Coordination & pilotage - Orchestrer les actions entre équipes : projets, production, infrastructure - Élaborer et suivre des plans d'actions - Assurer le respect des plannings et des dépendances Qualité & gestion des risques - Identifier les risques liés aux déploiements - Mettre en place des actions de sécurisation - Garantir la stabilité en production Notre Agence Rejoindre SII Ouest, c'est aussi : - Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ) - Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ) - Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ) - Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ) - Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !) Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : - Un premier échange téléphonique avec un(e) RH - Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager - Un échange technique avec un Expert Technique Groupe SII Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! PROFIL : Compétences requises : . ITIL Qualités désirées : . Autonomie, Bon relationnel, Capacités d'analyse, Organisation, Rigueur Avantages : . Meal vouchers, Profit sharing, Très bon CSE