Descriptif du poste: LEA Recrutement vous présente une belle opportunité de carrière Nous recherchons activement un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un cabinet en pleine croissance. Ce poste propose une harmonieuse combinaison d'expertise technique, d'autonomie et d'accompagnement constant. La société met un point d'honneur à la qualité de ses services, à l'évolution des compétences de ses collaborateurs et à la création d'un environnement de travail agréable. Les missions incluront : Gestion des paies clients : Élaboration des bulletins de salaire en tenant compte des spécificités de chaque entreprise. Déclarations sociales : Préparation et envoi des déclarations sociales conformément à la législation en vigueur. Conseil et support aux clients : Apporter des conseils sur la paie, les conditions de travail et la gestion des absences. Veille juridique : Suivi des évolutions légales et fiscales pour tenir les clients informés des changements affectant leur gestion de la paie. Gestion des absences : Suivi des congés et intégration des données dans les bulletins de paie. Accompagnement administratif : Rédaction de contrats de travail et suivi des obligations légales. Interface avec les organismes sociaux : Gestion des relations avec l'URSSAF et autres organismes. Optimisation des processus : Collaboration avec l'équipe comptable pour garantir une bonne intégration des informations de paie. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de paie et avez acquis une première expérience significative en cabinet ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client recherche un candidat possédant des compétences techniques solides en gestion de la paie, ainsi qu'un excellent savoir-être, capable de s'intégrer facilement au sein de l'équipe et de contribuer à une ambiance de travail positive et collaborative. Nous serions ravis de recevoir votre candidature si vous vous reconnaissez dans ce profil. N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier dès maintenant !