Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? En tant que Chef(fe) d'Équipe Logistique, vous organisez et pilotez les activités de votre secteur tout en garantissant la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle. Management & animation d'équipe - Garantir le respect des règles de sécurité et des standards qualité - Organiser les ressources humaines (planning, répartition des tâches, EAP, gestion des congés.) - Animer les réunions quotidiennes de suivi - Assurer une communication fluide au sein de l'équipe et avec les autres services - Accompagner, conseiller et soutenir les membres de l'équipe Pilotage opérationnel de l'activité - Assurer le respect des procédures, modes opératoires et standards en vigueur - Réaliser le support opérationnel sur le terrain lorsque nécessaire - Évaluer les compétences acquises des opérateurs logistique après formation - Communiquer les priorités opérationnelles et ajustements à mener Relais technique & coordination Supply Chain - Participer à la mise à jour des modes opératoires avec les techniciens - Remonter les anomalies techniques et proposer les axes d'amélioration - Assurer le lien opérationnel entre le terrain, la logistique administrative et la supply chain - Préparer et organiser les inventaires mensuels (physique + fiabilité stocks) Participation à la formation interne - Contribuer à l'élaboration des programmes de formation au poste en lien avec les opérateurs formateurs et techniciens Poste à la journée, du lundi au vendredi. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Bac à bac +2 en logistique, production ou maintenance - 5 ans d'expérience en management d'équipe - Leadership naturel, sens de l'organisation et rigueur Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Eurolysine ? Chez Eurolysine : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois+ prime d'ancienneté de 3% tous les 3 ans (jusque 15 ans) + intéressement + participation - Vous aurez la possibilité d'ouvrir divers Plans d'Epargne (PEE et PERCOL), tout en profitant des différents abondements de l'entreprise - Vous bénéficierez d'une mutuelle financée à 100% par l'employeur et d'une prévoyance Santé L'aventure vous tente ? N'hésitez plus ! - Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. - Vous avez suscité notre curiosité ? Caroline, Responsable recrutement & gestion de carrières, vous contactera pour un 1er échange - Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et Caroline vous attendent. - Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver