Votre rôle et vos missions Rattaché.e à votre maitre d’apprentissage, vos missions seront : * Prendre en charge le traitement et la gestion des dossiers AFI : aides financières individuelles (BAFA-PAIAM-PREL) * Vous réaliserez également des tâches administratives liées aux AFC : aides financières collectives, telles que : le suivi des dossiers vérification de la complétude, des pièces justificatives, l’éligibilité, etc... * Prise en charge des tableaux de suivis, la rédaction de courriers aux allocataires, réalisation d’appels téléphoniques. Votre profil Vous préparez un BTS GPME, un BTS SAM, ou tout autre diplôme de niveau 5 dans le domaine de l’administratif et du secrétariat sur 2 ans. Vos atouts sont : · Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et bureautiques tels que Excel, Word, Teams... · Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral et savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs. · Vous faites preuve de discrétion, de dynamisme et d’un esprit positif. · Vous avez la capacité à vous intégrer et à travailler en équipe et en transversalité. S’investir au quotidien pour apporter un service de qualité aux partenaires et aux allocataires avec une attitude positive sera la mission première de la personne retenue. Informations utiles * Type de contrat : Apprentissage * Durée du contrat : 2 ans * Rémunération : Pourcentage selon le salaire minimum de la convention collective de l’entreprise et selon l’âge. * Horaires : Temps plein 35h par semaine * Localisation : Site Montpellier Celleneuve, * Prise de poste souhaitée : 7 Septembre 2026 * Des tickets restaurants d’un montant de 11€52 par jour travaillé, Nous rejoindre c’est : Incarner des valeurs fortes : - Être acteur de la politique familiale, sociale et de la solidarité nationale, - Intégrer un organisme certifié ISO 9001, gage de qualité de service et de sa performance et labellisé RSE pour ses engagements environnementaux, sociaux et son implication sur son territoire. Bénéficier d’un environnement de travail de qualité et de quelques avantages tels que : - Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. - Une qualité de vie au travail : égalité professionnelle, séances de sophrologie, etc, - Un cadre de vie agréable sur l’Hérault - Pour les parents : des primes crèches, assistante maternelle - Un CSE actif : participation à la prise en charge de la mutuelle, chèques vacances ou prise en charge d’une partie des frais de séjour de vacances, participation abonnement sportif Avoir à disposition des aides pour vos transports domicile – travail : - Politique volontariste de covoiturage, - Prise en charge à hauteur de 50 % de l’abonnement de transport en commun, pour les trajets domicile / travail, - Un forfait mobilité douce dans le cadre de notre démarche RSE, - Mise à disposition de vélos et de trottinettes électriques. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Hérault soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.