Notre équipe RH et PAYE recherche son/sa future Gestionnaire de paye (H/F) qui sera basé(e) sur l'un de nos sites de St-Joseph, St-Pierre, St-Leu, St-Paul ou St-Denis. Profil recherché - De formation Bac+2/+3 de type DUT GEA option RH ou BTS comptabilité et gestion des organisations, licence, formation diplômante IGS, EFC, etc. . - Vous justifiez de trois ans d’expérience minimum en cabinet sur un poste similaire. - Vous êtes disponible immédiatement Compétences et qualités requises - Connaissance du droit de la sécurité sociale ; - Connaissance du droit social et des conventions collectives ; - Sens de la confidentialité, sens de l’organisation, grande rigueur ; - La connaissance du logiciel SILAE serait appréciée. La mission - Réaliser les bulletins de paie et déclarations sociales pour des clients TPE/ PME multisecteurs; - Établir les relations avec les caisses de retraites, les mutuelles et autres organismes sociaux ; - Assurer le suivi des dossiers de gestion du personnel, notamment les congés payés et les autres absences (maladie, etc. ); - Veiller à l’application du droit du travail et du droit social ; - Prodiguer des conseils concernant la gestion du personnel. Et si vous rejoigniez une société d’Expertise Comptable dynamique et structurée ? Profil recherché: Niveau d'experience souhaité : - + de 3 ans Formations ou diplômes souhaités : - BAC +2 - BAC +3 Maîtrise ou usage des outils suivants : - Google Drive - Office - MEG - Cegid - RCA - Cecurity - DematBox - One Drive - Silae - ACD - Microsoft Powerpoint - Microsoft Word - Microsoft Excel - Microsoft Teams - My Company Files - Office 365 Soft-skills souhaitées : - Motivation - Organisation - Autonomie - Écoute - Rigueur - Courtoisie - Adaptation - Esprit d'équipe