Descriptif du poste: Vos missions :  * Encadrer, accompagner et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs en veillant à la cohésion, l'engagement et à la qualité du climat social  * Organiser, piloter et optimiser l'activité du service afin de garantir l'atteinte des objectifs opérationnels et la qualité de gestion  * Apporter un appui technique sur les dossiers complexes en matière de recouvrement judiciaire  * Animer les réunions d'équipe et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'amélioration continue du fonctionnement du service  * Analyser les pratiques existantes, identifier des axes d'amélioration et proposer des solutions pragmatiques permettant de gagner en efficacité et en fluidité  * Accompagner les évolutions organisationnelles et contribuer activement aux projets transverses de l'entreprise  * Développer des outils de pilotage et suivre les indicateurs de performance afin d'optimiser les résultats et les encaissements. Profil recherché: Votre profil :  * Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine du recouvrement judiciaire (prise de titres, voies d'exécutions.) ainsi que d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que manager * Vous appréciez les environnements en transformation et les défis liés à l'amélioration continue et l'optimisation des processus. * Une formation en droit ou de solides connaissances en droit seraient particulièrement appréciées. * Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs  * Votre intelligence relationnelle et vos qualités de communication * Votre goût du challenge et votre capacité à accompagner le changement et à faire évoluer les pratiques  * Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse  * Votre maîtrise des outils de gestion et de pilotage d'activité