Descriptif du poste: Fiche de poste responsable Formation Nous cherchons 1 responsable de formation basé(e) dans nos locaux d'Ivry-sur-Seine (1 mn RER C et 10 mn Metro7) sur un site comptant une quinzaine de collaborateurs de différentes entités du groupe GCL dont la fonction RH. Son rôle est de piloter notre organisme de formation non assujetti à la TVA à destination des représentants du personnel (CSE et syndicats) et de développer notre organisme de formation dédié aux entreprises (entreprises clientes du groupe d'expertise comptable GCL ou clients directs).   Missions Principales Le(a) responsable formation sera chargé(e) de développer notre offre de formation vers l'externe, de garantir le respect du référentiel Qualiopi, de passer les audits de conformité et le renouvellement pour les deux organismes de formation. Pour l'organisme dédié à la formation des CSE : Sur un catalogue existant et plus de 2000 stagiaires formés par an, vous serez en charge d'organiser, de planifier les sessions de formation. L'aspect technique des formations juridiques et économiques des formations nécessitent qu'elles soient bâties avec les experts de ce domaine en apportant votre expertise en conception de programmes pédagogiques adaptés à notre cible. Vous assurerez également les relations avec d'autres organismes nous déléguant des formations ainsi qu'avec les formateurs internes et externes, la planification de leurs interventions, la vérification et la mise en règlement de leurs factures après que les actions de formation auront été menées. Votre périmètre d'intervention comprend également la gestion des modèles et le suivi des formations sur le logiciel QUEOVAL ainsi que l'édition du BPF. Enfin le développement commercial au travers de la représentation de notre organisme à quelques salons et la promotion de nos programmes sur réseaux sociaux. Pour l'organisme dédié aux entreprises : Votre rôle sera identique, il intègrera la conception des programmes en accord avec les attentes du marché et de nos apporteurs. L'organisme débutant, la partie développement commercial sera plus importante et fera l'objet d'une rémunération variable indexée sur la croissance de la marge de la structure. Vous aurez à évaluer l'efficacité des formations et la satisfaction des stagiaires qui suivent nos programmes.     Profil recherché: Formation et Qualifications : * Un diplôme niveau M2 dans le domaine de la formation. * Disposer d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la formation et avoir déjà passé avec Brio des audits Qualiopi. * Des formations complémentaires en gestion de la formation sont un plus. Compétences Requises * Compétences Techniques : Connaissance des méthodes pédagogiques, capacité à concevoir des programmes de formation, et gestion de projets. * Compétences Relationnelles : Capacité à comprendre le marché de la formation et à échanger avec les clients, les formateurs et les stagiaires pour identifier les nouveaux besoins * Analyse et Évaluation : Aptitude à analyser les besoins en compétences et à évaluer l'efficacité des formations. Horaire de travail : Cadre au forfait jour, présence du lundi au vendredi. Avantages:  Tickets restaurant d'une valeur de 11€, chèques cadeau, chèque vacances.