Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes et supervisez l'ensemble du cycle comptable pour l'ensemble des entités du groupe.  Vos principales responsabilités ›      Prendre en charge l'intégralité du cycle comptable : saisie des écritures, lettrage, rapprochements bancaires, jusqu'à l'établissement des liasses fiscale ›      Superviser et produire les arrêtés dans le respect des délais ›      Aux côtés du DAF être le/la référent(e) opérationnel(le) sur les projets de dématérialisation : implémentation des outils, optimisation des flux documentaires et facturation électronique ›      Piloter le déploiement et le suivi d'une comptabilité analytique : paramétrage des axes, alimentation et analyse des données par centre de coûts et activité ›      Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, les experts-comptables et l'administration fiscale ›      Contribuer à l'amélioration continue des procédures et des outils comptables ›      Manager et animer une équipe de 2 collaborateurs : un(e) comptable fournisseurs et un(e) assistante comptable Profil recherché: Formation & expérience ›      Formation supérieure en comptabilité-gestion : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent ›      Expérience confirmée d'au moins 5 ans en comptabilité générale, que ce soit en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable avec gestion d'un portefeuille clients ›      Maîtrise de l'ensemble du cycle comptable jusqu'à la liasse fiscale - en totale autonomie   Compétences techniques ›      Solide culture des normes comptables françaises et fiscales ›      Expérience avérée dans la mise en place ou le pilotage de projets de dématérialisation (GED, LAD, facture électronique) ›      Connaissance et appétence pour la comptabilité analytique : construction de plans analytiques, reporting par activité ›      Maîtrise d'un ERP (Sage, Cegid ou équivalent) et bonne aisance sur Excel   Savoir-être ›      Autonomie et rigueur : vous gérez votre périmètre de bout en bout ›      Capacité managériale : vous savez organiser, déléguer et faire grandir votre équipe ›      Capacité à prendre des initiatives et à proposer des améliorations concrètes ›      Sens de l'organisation et gestion des priorités dans un environnement multi-entités ›      Aisance relationnelle pour interagir avec les différents interlocuteurs internes et externes