Descriptif du poste: Dans le cadre du Programme Relation Client, Groupama met en oeuvre de nouveaux référentiels (personne, structure...). L'équipe MOE évolue pour répondre aux enjeux de livraison et renforcer son expertise. Nous recherchons un(e) développeur(développeuse) Java expérimenté(e) pour contribuer à la construction du socle applicatif dans une architecture micro-services. Le poste s'inscrit dans un environnement Agile et collaboratif, au coeur de la transformation du système d'information. Vous participez activement à un programme structurant pour améliorer la connaissance et la relation client. Vos missions seront : Concevoir les interfaces et traitements applicatifs en collaboration avec les architectes, tech lead, Business Analysts et Product Owners Rédiger les dossiers de conception, cahiers techniques et maintenir la documentation associée (catalogue de services) Développer et exécuter les tests unitaires et nominaux, en contribuant activement au processus de qualification Participer à l'intégration, au déploiement et au suivi des composants avec les équipes DevOps Contribuer aux rituels Agile (rétrospectives, démos) et à l'amélioration continue Assurer le support lors des mises en production et le traitement des anomalies Estimer la complexité des développements et respecter les engagements de livraison Profil recherché: Maîtrise des bonnes pratiques de développement et des architectures EDA et hexagonales Expérience des outils d'intégration continue, de tests unitaires et des environnements Agile Connaissance de la démarche DDD et des concepts de micro-services Expertise dans la mise en oeuvre de référentiels (personne ou produits) Rigueur, autonomie et capacité d'analyse démontrée Esprit d'équipe, sens du service et aptitude à la communication Pourquoi nous rejoindre ? Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré : Nous proposons un accès au télétravail (Jusqu'à 2 jours par semaine) Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps. Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement. Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet (Welcom'app, Promotion, Point RH et Manager régulier) et un accès à des formations continues. Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au coeur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie. Rejoignez-nous sur Linkedin : https://urlz.fr/rdSd Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap #Groupama #G2S #Li-Hybrid #Java #Microservices #DDD