Descriptif du poste: Vos missions : Porter le catalogue des solutions de la gestion des identités et des accès (Identity Access Management): définition des solutions techniques, rédaction de l'offre de service, préconisation des offres en relation avec les clients internes. Piloter et animer les relations avec les clients et la roadmap d'évolution des services de messagerie et de sécurité des systèmes d'information Réaliser des projets d'évolution : études et conception détaillée, rédaction des dossiers d'architecture technique (HLD/LLD), pilotage de la mise en oeuvre, maîtrise du cycle de vie. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions en service. Conseiller et accompagner les équipes de production pour intégrer les nouveaux SI aux solutions proposés, qu'ils soient en Cloud, SaaS ou On-Premise. Une participation au roulement d'astreinte est à prévoir pour le poste. Profil recherché: Les prérequis pour embarquer dans l'aventure : Avoir un BAC+5 idéalement dans le domaine et justifier d'une expérience d'environ 5 ans en tant qu'expert système ou maîtrise d'oeuvre, au cours de laquelle vous avez développé des compétences sur les solutions Microsoft Active Directory et Microsoft EntraID. La maitrise des technologies suivantes serait un plus : Solution d'Infrastructure de Gestion des Clés publics (PKI) Solution de gestion des accès aux équipements (Bastion) Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Autonome Ayant des compétences rédactionnelles (rédaction de documents et de process) Ayant une appétence pour le travail en équipe Qui a le sens du service Qui a une réelle capacité à convaincre et à expliciter ses solution techniques Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire. Informations complémentaires Contrat : CDI Localisation : Noisy-le-Grand Télétravail : oui (2 à 3 jours) Rémunération : à définir selon expérience Avantages : Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne, nous avons hâte de vous rencontrer :) https://www.ratp.fr/groupe-ratp