L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client est un Ehpad situé à proximité de Castillon la Bataille et qui recherche un Infirmier h/f pour un contrat en CDI Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s, où vous pourrez relever des défis stimulants et passionnants. Au sein de cet établissement, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements et médicaments selon les prescriptions médicales - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés - Offrir un soutien psychologique et un accompagnement aux résidents et leurs familles - Participer à la gestion des dossiers médicaux et au respect des protocoles de santé Horaires : 7h30-19h30 / 8h-20h / 7h45-15h45, selon roulement - 1 WE travaillé sur 2 La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI à pourvoir en avril 2025 - Salaire mini (sans ancienneté) : euros brut /heure - reprise d'ancienneté selon expérience Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées devra démontrer un engagement professionnel irréprochable et un sens de l'empathie développée. - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication avec les personnes âgées - Gestion rigoureuse et attentive des dossiers médicaux des résidents - Adaptabilité et réactivité face à des situations médicales variées Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.