Descriptif du poste: Missions proposées : * Coconstruire, avec les équipes pédagogiques, les programmes et leurs évolutions et en piloter la mise en œuvre ; * Définir les contenus pédagogiques, leur progression sur la durée du programme et leurs bonnes mises en œuvre ; * Garantir la bonne articulation de la formation propédeutique à la formation clinique dans ses différentes modalités en lien avec Indivisa, le Centre Hospitalier de l'École Vétérinaire pour animaux de compagnie, et les cliniques partenaires du semi-distribué ; * Optimiser l'ingénierie pédagogique dans le respect du projet académique et éducatif ; * Adapter les programmes aux exigences des instances habilitant la formation ; * Assurer et garantir la qualité et traçabilité des informations relatives au parcours académique de l'étudiant ; * Garantir la bonne mise en œuvre du concours d'admission à la formation vétérinaire ; * Garantir le bon fonctionnement des conseils de perfectionnement ; * Assurer la veille concurrentielle en matière de formation vétérinaire. Management : * Assurer le management des collaborateurs qui lui sont rattachés. Système de Management Intégré Responsable : * Connaître, appliquer et faire évoluer les procédures et processus de son périmètre selon la norme ISO 9001 ; * Connaitre et intégrer les exigences de l'AEEEV dans la formation ; contribuer à la rédaction des dossiers d'obtention d'agrément ou d'évaluation AEEEV et HCERES ; * Connaître, respecter les procédures et instructions HSE pour prévenir tout incident/accident ; * Promouvoir et mettre en œuvre, dans le cadre de son activité, une transformation écologique et sociétale, conformément à la stratégie uni4change ; * Contribuer à l'amélioration continue du système en étant force de propositions ; * Garantir la qualité académique des programmes. Mission éducative : * A le souci de former les étudiants et d'être exemplaire ; * Veiller à ce que l'ensemble des EC et des intervenants extérieurs lourdement impliqués mettent en œuvre les approches pédagogiques retenues en lien avec la cellule d'appui pédagogique. Notoriété : * Mettre en œuvre des moyens nécessaires pour contribuer au renforcement de la notoriété d'UniLaSalle ; * Contribuer à donner une image positive d'UniLaSalle par le biais des contacts avec le personnel, les étudiants et l'extérieur et la qualité des infrastructures ; * Peut représenter la formation vétérinaire dans les instances externes professionnelles et scientifiques. Profil recherché: Titulaire d'un Doctorat en médecine vétérinaire et PhD requis, ainsi qu'une obligation de remplir les conditions d'inscription à l'ordre national des vétérinaires, afin de remplir les exigences du Code Rural et de la Pêche Maritime. Vous possédez une expérience reconnue sur un poste d'Enseignant-Chercheur, ayant une très bonne connaissance de l'environnement métier, un intérêt marqué pour l'accompagnement des élèves et la pédagogie. Avoir exercé avec succès une responsabilité pédagogique est essentiel. Connaissances spécifiques : * Vision stratégique ; * Communication, écoute, aisance relationnelle ; * Conduite de projet ; * Animation (équipes, partenariats, réseaux, .) ; * Définition, exécution et suivi budgétaire ; * Anglais (niveau B2 minimum). Aptitudes particulières : * Porte les valeurs de l'école et le projet éducatif ; * Ouverture, créativité ; * Appétence pour l'innovation pédagogique ; * Leadership collectif ; * Rigueur et synthèse ; * Réactivité.   Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein sur notre campus de Mont-Saint-Aignan (76). Rémunération brute annuelle à négocier selon profil. Au-delà de la rémunération, nous proposons également : * Statut cadre forfait 210 jours * 6 semaines de congés payés * RTT: environ 12 par an * 30 à 44 jours de télétravail annuel  * Politique de formation du personnel ambitieuse * Tickets restaurants * Plan d'Epargne Entreprise * Retraite supplémentaire * Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur * Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique) * Parking salarié