Descriptif du poste: Dans un contexte d'évolution des équilibres financiers des collectivités, d'accélération des transitions numérique et sociétale, et d'enjeux forts autour de la qualité du service public, la collectivité est engagée dans une dynamique d'amélioration continue et d'innovation, visant à renforcer la performance de son organisation et l'efficacité de ses politiques publiques. C'est dans ce cadre qu'elle recrute son Directeur Général Adjoint (DGA) des Ressources, de l'Éducation et du Numérique (H/F). Rattaché au DGS et membre du comité de direction générale, vous participez activement à la définition et à la mise en oeuvre du projet stratégique de la collectivité. Vous contribuez aux arbitrages et à la conduite des cadres de gestion et politiques publiques de votre périmètre, en cohérence avec les orientations de l'exécutif. Vous pilotez une DGA structurante regroupant notamment : Les fonctions ressources par le pilotage de 4 directions (RH ; Finances, juridique et commande publique ; Immobilier, collèges et moyens généraux ; Systèmes d'information et du numérique), regroupant 625 agents. L'animation de la politique Education et Enseignement supérieur du Département PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Pilotage stratégique et transversal Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et à leur déclinaison opérationnelle  Participer au comité de direction générale et aux arbitrages stratégiques  Garantir la cohérence globale des politiques de votre périmètre  Ressources et performance Structurer et piloter les fonctions ressources comme leviers de performance interne  Sécuriser les équilibres financiers et accompagner la stratégie budgétaire  Garantir la performance en matière de pilotage RH Éducation  Définir/Piloter le schéma directeur immobilier des collèges intégrant les enjeux énergétiques, environnementaux et démographiques Piloter la politique départementale en matière d'éducation et d'enseignement supérieur Développer une relation stratégique avec les services de l'État et notamment l'Éducation nationale pour garantir la cohérence des politiques éducatives et l'ensemble des partenaires du champ de délégation Numérique et systèmes d'information Piloter le schéma directeur de la transformation numérique du Département, permettant la modernisation des systèmes d'information et sécuriser les infrastructures  Développer les usages numériques internes et externes (dématérialisation, services aux usagers) Favoriser la complémentarité d'action avec le syndicat mixte d'aménagement numérique de la Sarthe, Sarthe Numérique Management et transformation Piloter 4 directeurs et 2 chargés de mission Animer, fédérer et structurer les équipes Conduire des projets de transformation organisationnelle et managériale  Développer une culture de transversalité, d'innovation et de performance publique  Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels Profil recherché: Expérience confirmée sur des fonctions de direction stratégique en collectivité territoriale ou environnement public complexe  Solide maîtrise de l'environnement territorial et des politiques publiques locales  Compétences clés Vision stratégique et capacité à piloter des politiques publiques complexes Expertise sur tout ou partie du périmètre Forte capacité à conduire le changement et les transformations publiques  Maîtrise du fonctionnement institutionnel et des relations avec les partenaires (notamment Éducation nationale)  Compétences managériales affirmées et leadership reconnu  Qualités attendues Sens politique et capacité d'aide à la décision  Capacité à travailler en transversalité et à fédérer  Esprit d'analyse et de synthèse  Qualités relationnelles et de négociation  Engagement au service de l'intérêt général  Emploi fonctionnel de direction (catégorie A+)