Descriptif du poste: Le FFSU recherche un.e chargé.e de mission qui pourra contribuer à l'ensemble des activités du FFSU. Ses missions principales seront : * L'accompagnement des collectivités du réseau la mise en œuvre et l'évaluation de leurs stratégies locales de sécurité-prévention : * Réalisation de diagnostics locaux et élaboration de stratégies territoriales de sécurité et de prévention de la délinquance * Accompagnement thématique (rixes entre jeunes, la vie nocturne, la sécurité des espaces publics, .) * Accompagnement au pilotage de la stratégie et à l'animation des instances de travail (préparation de CLSPD plénier, accompagnement mensuel de coordonnateurs prévention-sécurité, .) ; * L'animation du réseau à travers des échanges réguliers avec les membres de l'association pour répondre à leurs besoins, l'animation de groupes de travail; * La prise de contacts avec de nouvelles collectivités pour développer le réseau ; * La préparation du contenu et animation des interventions du FFSU auprès de divers publics (élus, professionnels, citoyens),  sur les thèmes traités par le FFSU sous différents formats : formations, réunions publiques, colloques, . * La contribution à la rédaction de recommandations, résolutions politiques, livre blanc pour la sécurité des territoires * La recherche et l'analyse documentaire, la rédaction de notes thématiques synthétiques, à destination de décideurs publics.     Ces missions seront amenées à varier et évoluer en fonction des besoins des collectivités territoriales membres.   Profil recherché: Le/la candidat.e possèdera : * Une excellente connaissance des politiques publiques de prévention et sécurité, de l'écosystème d'acteurs et des dispositifs en vigueur en France ainsi qu'une expérience pratique de ces dispositifs ; * Une expérience professionnelle de plusieurs années dans ce champ ; * Un intérêt pour les politiques locales, le plaidoyer national et les politiques publiques comparées, ainsi qu'une ouverture européenne ; * Une capacité à s'intégrer à une dynamique collective et à gérer des projets en travaillant de manière autonome ; * Des qualités de développeur ;  * D'excellentes compétences rédactionnelles ; * Une aisance pour les présentations à l'oral ; * Une aisance relationnelle avec les élus locaux et représentants institutionnels ; * Une maîtrise parfaite du français. La maîtrise opérationnelle de l'anglais est une plus-value.