Missions principales : * Gestion des arrêts de travail (maladie, AT, maternité, etc.) * Suivi et ouverture des dossiers de prévoyance * Gestion de la subrogation IJSS : avance des IJ, récupération des montants auprès de la Sécurité sociale * Suivi des remboursements et relances si nécessaire * Intégration et contrôle des éléments en paie * Réponse aux questions des salariés et échanges avec les organismes Le profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines ; * Vous maîtrisez les logiciels de paie et avez une bonne connaissance des outils informatiques ; * Vous disposez d'une expérience en paie avec une bonne maîtrise des IJSS et de la subrogation * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs priorités ; * Vous avez un bon sens de la communication et savez travailler en équipe. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut de 30 000€ ; * Un restaurant d'entreprise * Télétravail