Description du poste : Depuis plus d'un siècle, notre client joue un rôle crucial dans l'électrification de la planète et s'engage à électrifier le futur. Le Groupe est un leader dans la conception et la fabrication de systèmes de câbles et de services. Ce Groupe s'engage à contribuer à la neutralité carbone d'ici 2030. Dans le cadre d'un marché, notre client renforce ses équipes avec des Opérateurs de production / tréfileurs / toronneurs (H/F) +> formation assurée sur site Vous recherchez une longue mission ? Notre client renforce ses équipes pour une commande importante. Vous acceptez de travailler dans le secteur de la métallurgie. Après une période d'accompagnement, vous travaillerez sur diverses missions : - Vous serez en charge du suivi de production et du réglage de la machine - Vous pilotez des installations aux différents stades de fabrication - Vous agissez sur les procédés de fabrication (mesurer, contrôler, ajuster les paramètres, régler les éléments mécaniques, hydrauliques, thermiques) - A terme, vous effectuez des travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau des outils de production. Rémunération : 2007,72 € bruts pour 169 heures mensuelles. Plusieurs primes (transport, casse croute, majoration nuit etc) s'ajoutent au taux horaire. Horaires : travail posté en 3x8 (5h-13H / 13h-21h et 13h-21h), sur un cycle régulier défini dès le début de votre mission. Vous avez un attrait pour l'industrie et idéalement vous avez des connaissances en métallerie / sidérurgie ou électricité et/ou une expérience similaire dans ce domaine. Mais aujourd'hui, l'entreprise est ouverte à tout profil (H/F) curieux, impliqué, rigoureux et acceptant les conditions de travail de la métallurgie. Vous possédez un esprit d'équipe développé. Le respect des règles de sécurité est primordial. Postulez directement en déposant votre CV sur l'offre : Notre agence Manpower vous rappelle pour vous donner plus di'nformaitons. Manpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : application mobile MONMANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional (CSEC et CSE régional), Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement etc... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap