Je suis Lisa, experte en recrutement chez Lynx RH, et ma mission est de créer des connexions durables entre les talents et les entreprises.Parce que l'humain est au cœur de tous nos échanges, je vous propose bien plus qu'un simple poste : un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver l'environnement idéal où vous épanouir pleinement. Si vous aspirez à un cabinet qui valorise vos compétences et votre progression, cette opportunité est faite pour vous.Postulez et construisons ensemble la suite de votre parcours ! Notre partenaire renforce ses équipes suite à une belle croissance d'activité, et recherche un gestionnaire de paie pour intégrer leur équipe! Vos missionsVos missions : Recueil et traitement des informations des salariés de nos différentes entités : absences, maladie, primes, augmentations, titres transport.,Calcul, commande et distribution des titres restaurant,Etablissement et contrôle des bulletins de paie,Virement des salaires,Gestion administrative : suivi des absences, gestion des arrêts maladie et suivi des IJSS, mise à jour des tableaux de bords, mutuelle, prévoyance,Gestion administrative des entrées et des sorties et soldes de tout compte,Etablissement des charges sociales,Assurer la bonne transmission des informations nécessaires aux services comptables (écritures comptables, DSN .),Relation avec les organismes sociaux, Pré-requisVous justifiez d'un minimum de 2 années d'expériences et vous maitrisez la paie de A à Z Profil recherchéCe que nous attendons de vous : Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Sage, Cegid ou équivalent)Connaissance approfondie de la législation sociale, des déclarations sociales (DSN) et de la gestion des charges socialesAutonomie, rigueur et sens de l'organisation pour gérer les prioritésExcellent sens du service client et capacité à répondre aux besoins variés des clientsBon relationnel et esprit d'équipeAdaptabilité face à la diversité des secteurs d'activité et des conventions collectives Nos Engagements : Chez LYNX RH, nous plaçons l'humain au cœur de notre démarche. Nous nous engageons à traiter chaque candidature avec la plus grande confidentialité, dans le respect total de votre parcours et de votre démarche professionnelle.Chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé, de la réception du CV jusqu'à la prise de poste, avec des retours systématiques à chaque étape du processus. Nous croyons fermement en une relation fondée sur la transparence, tant avec nos clients qu'avec les candidats que nous accompagnons. Enfin, nous veillons activement à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion, en valorisant les compétences sans discrimination, dans un esprit d'équité et de respect. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 25000 € - 32000 € par an