Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F) 49 - Cholet
Offre n° 3435123
Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)
49 - Cholet - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Description du poste : Vos missions sont les suivantes :***Déployer une stratégie commerciale ambitieuse et animer la performance au quotidien à l'aide de nos outils de pilotage, * Mobiliser et fédérer vos équipes autour des objectifs commerciaux et des enjeux stratégiques, * Développer une relation client de proximité, fondée sur l'expertise, l'écoute et la création de valeur, * Piloter le compte d'exploitation avec rigueur et anticiper les enjeux économiques et logistiques, * Collaborer en transverse avec les fonctions supports (Approvisionnement, Logistique, RH, Finance...), * Manager vos équipes en proximité et développer les talents dans une logique de responsabilisation, d'autonomie et de performance durable. Cette liste n'est pas exhaustive. N/C Description du profil : De formation niveau Bac +5 minimum à dominante commerciale ou technique, vous justifiez d'au moins une expérience similaire en management d'équipe dans le pilotage de centre de profit idéalement dans un environnement de distribution. Vous êtes force de proposition, avez un excellent relationnel et un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes fédérateur et orienté business, vous maîtrisez le management de Managers, la gestion commerciale, et le pilotage de KPIs. De plus vous avez un esprit entrepreneurial, une forte culture client et le sens du résultat. Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 75000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Notre client recherche son Manager de Transition Gestion Centre de Profit pour l'accompagner dans la cadre d'une réorganisation interne. Au sein de la société, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle de votre périmètre. Vous encadrez une équipe de 25 personnes.
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