Technicien / Technicienne frigoriste (H/F) 22 - YFFINIAC
Offre n° 3435845
Technicien / Technicienne frigoriste (H/F)
22 - YFFINIAC - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mars 2025
Description du poste : MANPOWER Cabinet de recrutement Saint-Brieuc, recrute pour son client un Chef d'atelier Mécanicien Technicien froid embarqué H/F en CDI. Poste de cadre responsable atelier en forfait jour avec véhicule de fonction attribué après la période d'essai. Vous aurez pour mission principale d'effectuer les mises en service, la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques dans les transports remorque, camion, utilitaire dans le respect de la réglementation et la sécurité. Vous serez à ce titre amené à : Intervenir sur des groupes frigorifiques de transport et effectuer des travaux de montage Formuler des diagnostics précis et effectuer les réparations Etablir tout document d'atelier nécessaire à l'activité Contribuer à la notoriété du groupe en garantissant la qualité des prestations et la fidélisation des clients Astreintes : une semaine et un WK par mois Salaire : 32000 € brut annuel ?Avantages : Titre-restaurant - Primes et de gratifications : 13ème Mois, Heures supplémentaires majorées Vous détenez des compétences en mécanique, électricité, et en système de réfrigération qui sont nécessaires pour réussir ce poste ? ?Vous souhaitez manager une équipe tout en étant acteur sur le terrain ? Vous avez répondu OUI à ces questions et vous êtes interessé;e par cette opportunité ? Cliquez, postulez ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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