Description du poste : Vous aurez pour mission de gérer l'intégralité du processus de recrutement, en mettant un accent particulier sur les profils logistiques et techniques. - Gérer le processus de recrutement de A à Z, depuis le sourcing jusqu'à l'intégration. - Rédiger des offres d'emploi attractives et engageantes pour attirer les meilleurs talents. - Mener des entretiens téléphoniques et physiques avec une approche professionnelle et empathique. - Assurer la gestion et le suivi des contrats de travail en garantissant leur conformité. - Identifier et sélectionner efficacement des candidats pour des postes logistiques et techniques. - Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre les besoins spécifiques en recrutement. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e) et dynamique pour accompagner notre client dans l'intégralité du processus de recrutement. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire une réelle différence, rejoignez cette équipe dédiée au recrutement de profils logistiques et techniques. - Excellentes aptitudes en communication et rédaction - Capacité à gérer l'ensemble du processus de recrutement de manière autonome - Compétence éprouvée en sourcing et entretiens, tant téléphoniques que physiques - Connaissance du secteur BTP/industrie - Forte orientation vers l'action et la satisfaction des besoins clients Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat en intérim pour un poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage en avril/mai 2025. . Profitez de cette opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail moderne et stimulant. Pour exprimer votre intérêt, veuillez nous faire part de votre expérience et de vos compétences. Cela nous permettra d'envisager la suite des échanges pour cette belle opportunité.