En bref : Responsable Maintenance H/F – CDI – Vendée – 50k à 60 K€ selon profil – Maintenance industrielle, management d'équipe, automatisme, robotique, agroalimentaire. La division Industrie de notre bureau de Nantes recherche pour son client, une industrie de référence disposant d'un environnement technique riche et stimulant mêlant mécanique, automatisme et robotique, un Responsable Maintenance (H/F) basé en Vendée. Dans le cadre du renforcement de son organisation maintenance, notre client recrute un Responsable Maintenance afin de piloter l'une des entités du site. À la tête d'une équipe d'une dizaine de techniciens de maintenance, vous assurez la performance des équipements de production et accompagnez les équipes dans une démarche d'amélioration continue, en lien étroit avec les services de production. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : - Piloter l’activité maintenance du site en garantissant la disponibilité et la performance des équipements industriels. - Manager une équipe d’une dizaine de personnes, accompagner et développer leurs compétences, maintenir une dynamique positive et fédératrice. - Définir les priorités d’intervention, coordonner les actions préventives et curatives et optimiser les ressources du service. - Participer activement aux projets internes, contribuer aux projets d’innovation, de modernisation des installations et de développement des outils de production (automatisme, robotique, nouveaux projets à venir). ROFIL Pour réussir vos missions de Responsable Maintenance H/F, vous êtes issu(e) d’une formation technique et pouvez justifier d’une expérience réussie en maintenance industrielle. Solides compétences en organisation de la maintenance et en management d’équipe, leadership fédérateur, pragmatisme et hauteur de vue sont vos principales qualités. Une expérience en agroalimentaire est obligatoire. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Un poste stratégique de création pour accompagner la montée en performance du site - Un environnement technique innovant intégrant automatisation, robotisation et de nombreux projets à venir - Une fonction mêlant management, expertise technique et conduite du changement - Une entreprise engagée dans l'amélioration continue de ses outils de production LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !